자영업자 고용보험

관리자 2018.09.14 17:11 조회 수 : 604

GettyImages-jv11027604.jpg


1. 사업 개요

중소기업 경영자의 보험료 부담을 완화하고 고용 보험을 활성화하고 사회적 안전망의 사각지대를 없애기 위해 고용 보험료의 30%를 지원하는 프로젝트입니다.
중소기업의 보호 및 지원에 관한 법률 소기업
월별 고용 보험료의 30% (34,650원)가 2년간 지원, 고용 보험료가 1년 이상 지급 한 경우 3개월에서 6개월의 구직 급여 (표준 보수의 50 % 이 지급됩니다. 폐점 24개월 전.
2. 지원과 타깃 필드
고용 보험 및 산업 재해 보상 보험의 보험료 징수에 관한 법률 제49조의 2에 따라 "자영업자 고용 보험'에 가입한 중소기업 경영자 중 표준 보수 * 레벨 1을 가진 자
표준 보수 : 보험료와 실업 수당의 표준인 보상 (자영업 고용 보험 신청 시에 클래스를 선택할 수 있으며, 선택 1년 동안 변경할 수 없습니다)
응용 프로그램을 제외 : 오락, 쓰레기, 직업적인 직업 등 일부 산업을 제외합니다. (구현 알림 참조)
3. 지원 내용
● 규모 : 10,000명
● 신청 기간 : 2018.1.1. ~2018.12.31. (자금이 고갈했기 때문에 조기에 마감될 수 있습니다) ● 지원 수준 : 최대 2년간 매월 고용 보험료의 30% (34,650원) (70% 본인 부담)
● 장점 : 매출 감소, 자연재해, 질병 등의 무의식적인 이유로 영업을 종료한 경우
취업 특전 (표준 급여의 50%, 770,000원)을 3-6개월 소요 직업 능력 개발 훈련 지원 (비용의 40~100 %)
4. 응용 프로그램
① 중소기업 고용 보험료 신청서 (첨부) 내려받기
② 사업자 등록증 1부 발급 방법에 대한 정보
③ 통장 1부
④ 건강 보험 자격 확인서 사본 발급 방법
⑤ 개인 정보를 수집하고 사용하기 위한 동의서를 내려받기 (첨부 양식)
사업자 등록 증명서의 사업명과 건강 보험 자격 확인 인증서의 사업명이 같은 경우 "각 사업 가입자의 현재 상태 "또는 "개인의 건강 보험료의 계산"을 추가 제출해야 합니다 ( 한국 발행) 건강 보험 서비스). )
5. 응모 방법 (2018년 1월 ~ 고용 보험료 지원 사업의 신청 창구가 열릴 때까지)
① 방문 신청 : 59 소규모 비즈니스 센터
② 이메일 신청서 : go@semas.or.kr
③FAX 응용 프로그램 : 042-367-7706
온라인 신청 창은 2018년 6월에 열릴 예정이며, 고용 보험료 홈페이지 신청이 완료되면 전자 메일 응용 프로그램 및 FAX 응용 프로그램은 접수되지 않습니다.
6. 주최자와 담당자
① 중소기업 시장 진흥 공사 상담 지원실
전화번호 : 042-363-7838
② 지역의 중소기업 센터 위치보기
연락처 : 중소기업 통합 전화상담실 1357

고용보험 종류

제목 날짜
자영업자 고용보험 자영업자 고용보험
1. 사업 개요 중소기업 경영자의 보험료 부담을 완화하고 고용 보험을 활성화하고 사회적 안전망의 사각지대를 없애기 위해 고용 보험료의 30%를 지원하는 프로젝트입니다. 중소기업의 보호 및 지원에 관한 법률 소기업 월별 고용 보험료의 30% (34,650원)가 2년간 지원, 고용 보험료가 1년 이상 지급 한 경우 3개월에서 6...
2018-09-14
4대 보험 4대 보험
1. 4 대 보험 4개의 보험은 노동자의 권리를 보호하기 위한 전국적인 시스템이며, 필수가 아니라 옵션이 아닌 사회 보험입니다. 여기에는 건강 보험, 고용 보험, 산업 재해 보험, 국민연금이 포함됩니다. 작업자가 1명만의 경우 참여해야 합니다. 주 15시간 미만 근로자는 제외됩니다. 노동자의 보상은 고용주가 전액 지급...
2018-09-02
실업급여 실업급여
실업 급여의 의의 "실업 급여"라 함은 근로 의욕과 능력을 갖추고 있음에도 불구하고 고용되지 않은 피보험자에 필요한 임금을 제공함으로써 노동자의 안정과 구직 활동을 촉진하는 시스템을 말합니다. (고용보험법 분야 1). 기사 2 및 3). ※ 법정 용어 "피보험자"는 고용 보험 및 산업 재해 보상 보험의 보험료 징수에 관한...
2018-08-19
출산전후휴가 출산전후휴가
출산 휴가 중 급여를 받을 수 있습니다. 출산 휴가는 유급 휴가입니다. 출산 휴가의 첫 60일 (동시에 여러 아이가 임신한 경우는 75일)은 유급 휴가입니다. (노동 기준법 제74조 (4)). 그러나 고용주가 평등한 고용 평등과 노동과 가정의 양립을 지원하는 법률의 제18조에 따라 출산 휴가를 위해 지급 한 경우 고용주는 그 ...
2018-04-06
조기재취업수당 조기재취업수당
취업 활동 자격이 있는 사람이 대기 기간이 지난 후 재고용 하루 전날 나머지 소정 급부 일수의 절반 이상을 남겨 재고용하는 경우 무급 일의 절반은 한 번. 내면 ※ '14. 1.1. 이전 자격 신청자는 개정 전에 시행령의 적용을 받습니다. -6 개월 이상 재고용 또는 자영업 받은 일의 급부에 30일 이상 남아있는 나머지 허용 급...
2018-01-01