고용보험 개인혜택

* 고용 보험의 개인 보유자는 어떤 지원을 받을 수 있나요?
고용 보험은 당신에게 이익을 가져다 지원 서비스에 대해 알려드립니다.
1. 일하는 노동자를 위한 고용 훈련
기업과 근로자의 직업 능력 개발을 지원함으로써 인재의 질을 향상하고 직원이 자신을 위해 일하고 급변하는 경제 상황에 대처하는 능력을 향상하는 노력을 고무시키기 목표로 하고 있습니다.
노동자 과정 지원
고용 보험 피보험자가 자발적으로 직업 능력 개발 훈련을 받은 경우 자발적인 비용이 지급됩니다.
교육 과정 검색 교육 컨설팅 교육 과정
1) 시스템 소개
근로자 직업 능력 개발 훈련은 무엇입니까?
노동력을 향상하고 경쟁력을 강화하기 위해 근로자가 자발적으로 직업 능력 개발 훈련에 참여할 경우 훈련 비용의 일부를 지원하는 시스템.
시스템 개요
유기 파견, 단기 매일 45세 (대기업), 실업자, 실업자, 무급 휴가, 휴가, 3년간의 교육 우선 지원하는 직원을 위해 일하는 직원의 능력 자영업자 개발 교육 카드를 신청해 받아 고용 노동 장관에 의해 승인된 교육 과정을 수강하는 경우 훈련 비용의 일부를 지원합니다.
개정일 : 2019년 1월 15일
2) 대상
다음의 요건 중 하나에 해당하는 고용 보험에 가입하고 있는 근로자 (노동자의 카드 신청일 기준) :
▶ 우선 지원 대상 기업에서 일하는 노동자
▶ 유기 계약을 체결하는 유기 노동자
▶ 일주일 예정 노동 시간이 36시간 미만인 근로자 (사업에 종사하는 모든 근로자의 근로 시간을 단축한 대기업에 소속된 노동자 제외)
파견 근로자 등의 보호에 관한 법률에 따른 파견 근로자

▶ 매일 노동자 (근로자 카드 신청일부터 60일 이내에 10일 이상 1개월 이상 매일 노동하는 사람)
▶ 무급 실업 보험료 없는 자영업자
▶ 근로자의 카드를 신청 한 날로부터 180일 이내에 전송되는 요소
▶ 비즈니스 상의 이유로 90일 이상 무급 휴가를 취한 사람
▶ 대기업에서 45세 이상
▶ 노동자 카드 신청일부터 3년 이상 고용 보험에 가입하고 있으며, 개별 지원 교육 과정을 수강 한 적이 없는 분

▶ 육아 휴직
▶ 1일의 병행 교육에 참여하는 노동자
▶ 직원 위기 지역의 노동자
▶ 무보험 노동자
3) 신청 절차
근로자 직업 능력 개발 훈련
4) 지원 내용 : 지원 내용은 무엇입니까
훈련 비용 지원
▶ 보험 연도에 200 만 원 미만 지원 (단, 노동자의 훈련 수당 (전) 역량 개발 카드 직원의 직능 향상 지원, 내일의 학습 카드시스템 (직원) 직원의 직능 개발 총 교육 지원) 200만 원, 5년간 300만 원을 초과할 수 없습니다)
▶ 보험 년 300만 원, 5년간 400만 원
▶ 고용 보험에 가입하지 않으면 보험 연도에 150만 원, 5년간 225만 원
교육 지원 금액 자세한 일반 코스 (집중 교육) 수업료의 60~100 %
음식 및 기타 서비스 직업에 대한 60% 지원
외국어 수업료의 60%
정규직 : 45,000원 / 20시간, 비정규직 근로자 : 54,000원 / 20시간 (수업료의 60% 이내)
고용 노동부 장관. 기한을 초과할 수 없습니다 원격 교육 과정 수업료의 100%
그러나 외국어 과정은 고용 노동 장관에 의해 50% 지원되며, 제한 시간을 초과할 수 없습니다.
* 비정규직 노동자 : 시간제 노동자, 단기 근로자, 파견 근로자, 일일 근로자 직업 능력 개발 훈련
2. 실업 훈련 지원
▶ 고용 보험 실업자의 재 취업을 위한 교육을 지원하고 있습니다. 훈련 비용 및 훈련 지원을 위한 훈련 수당을 제공하고 민간 훈련 기관과 한국 상공 회의소의 직업 훈련을 하고 있습니다.
▶ 실업 훈련
고용 보험의 직장에서 실업자가 다시 일자리 훈련을 받을 경우 훈련 비용 (전 국민 비용 또는 연수생을 위한 정부 자금에 의한 교육 비용 제외) 훈련 수당을 제공합니다.
3. 실업 급여
노동자가 일자리를 잃고, 그 / 그녀는 실업으로 인한 생계를 극복하기 위해 일정한 임금을 지급합니다.
1) 조건과 혜택
▶ 실직 전 18개월 동안 실업 보험에서 직장에서 180일 이상 (보험 단위 기간) 일하고 있다
▶ 회사의 경영 비자발적인 이유